Treinamentos para empresas
Palestra: Saúde Mental no Trabalho – NR1 e Lei 14.831/2024
Saúde mental no trabalho deixou de ser só pauta de RH: é exigência legal. Com a Lei 14.831/2024 e a NR 1, empresas devem identificar, avaliar e controlar riscos psicossociais como estresse, assédio, sobrecarga emocional e burnout. O aumento de afastamentos por transtornos mentais afeta produtividade, clima e imagem organizacional. Cumprir a lei é o mínimo; cuidar de verdade das pessoas garante resultados sustentáveis.
Entendemos os desafios diários do RH em lidar com saúde mental
Somos especialistas em temas comportamentais e entendemos os desafios diários do RH em lidar com saúde mental, engajamento e convivência no trabalho. Por isso, antes ou após a palestra, podemos nos reunir com a equipe de RH para compreender o cenário da empresa e oferecer uma visão prática sobre como estruturar uma filosofia efetiva de saúde mental, considerando as diferenças das nove personalidades estudadas. O objetivo é ajudar a construir ambientes mais cooperativos, equilibrados e produtivos com base em autoconhecimento e gestão emocional aplicada.
Palestra: Autoconhecimento e Saúde Mental no Trabalho
Sou Edson de Jesus, especialista em treinamentos e palestras comportamentais desde 2010. Autor do livro Intrapessoal – A Inteligência do Autoconhecimento, desenvolvi uma palestra que ajuda empresas a transformar obrigações legais em oportunidades de desenvolvimento e engajamento.
Objetivo: Fortalecer equipes, reduzir o estresse improdutivo e criar uma cultura de equilíbrio e propósito, atendendo às exigências da NR 1 e da Lei 14.831/2024, funcionando como ação prática de promoção da saúde mental dentro dos critérios legais de programas de bem-estar corporativo.
Benefícios alinhados às exigências legais da NR 1:
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Aumentar a consciência emocional e o autoconhecimento → atende à obrigação de identificar riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
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Reduzir os impactos do estresse e da ansiedade no desempenho → contribui para o controle e mitigação de riscos psicossociais exigidos pela NR 1.
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Estimular comportamentos saudáveis e relações produtivas → fortalece a prevenção de assédio, sobrecarga emocional e conflitos, conforme a legislação.
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Fortalecer a saúde mental coletiva, base do ambiente psicológico seguro → garante um ambiente seguro e saudável, atendendo ao Gro e à Lei 14.831/2024.
Para quem é esta palestra:
Empresas que:
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Precisam se adequar à NR 1 – GRO, identificando e controlando riscos psicossociais.
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Buscam o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, conforme a Lei 14.831/2024.
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Desejam reduzir afastamentos e fortalecer a resiliência e engajamento das equipes.
Como funciona a palestra:
O encontro conduz os participantes por uma narrativa leve, envolvente e reflexiva sobre o que sustenta a saúde mental: o autoconhecimento. O conteúdo é didático e interativo, incluindo exercícios práticos, autoavaliações e reflexões sobre o cotidiano corporativo.
Temas abordados:
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Identificação do estresse improdutivo e formas de neutralizá-lo.
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Reconhecimento e gestão de diferentes personalidades no trabalho.
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Impacto dos hábitos mentais e emocionais na performance.
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Estratégias simples para preservar equilíbrio e foco.
Cada participante é estimulado a perceber seus próprios gatilhos mentais e emocionais e, em seguida, compreender o comportamento dos colegas, reduzindo julgamentos, conflitos e críticas desnecessárias. Para líderes, oferece um mapa valioso dos comportamentos da equipe, contribuindo para um ambiente psicológico seguro e produtivo.
Duas Versões de Palestras:
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Palestra Institucional
Ideal para empresas que querem cumprir a legislação e promover uma reflexão profunda sobre saúde mental e autoconhecimento. -
Palestra + Livro “Intrapessoal” (versão Premium)
Inclui na palestra a entrega de um livro Intrapessoal – A Inteligência do Autoconhecimento a cada colaborador. O conteúdo se torna uma ferramenta permanente de autodesenvolvimento, permitindo revisitar conceitos, identificar padrões pessoais e manter ativa a cultura de saúde mental no dia a dia.
Diferenciais da Palestra:
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Conteúdo totalmente alinhado à NR 1 e à Lei 14.831/2024, abordando e saúde mental no trabalho.
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Linguagem acessível e envolvente, sem jargões técnicos.
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Didática que combina reflexão, leveza e descontração, mantendo profundidade.
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Aplicabilidade imediata: colaboradores saem com clareza sobre como se fortalecer emocionalmente e melhorar relações.
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Possibilidade de integração com ações de PGR e programas de saúde corporativa.
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Valor promocional exclusivo para as primeiras empresas que desejam atender a estas exigências no Brasil.
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Registro e Documento que certifica as exigências legais.
Diferencial da Intrapessoal
Flávio Anunciação / Sócio Crespo & Caires Advogados
Quando conheci o conceito INTRAPESSOAL imaginei muitas coisas, mas não poderia imaginar que este tipo de treinamento se tornaria algo tão precioso no meu dia a dia pessoal e profissional. Já são vários anos usando os conceitos e aprendizados, além do constante treinamento, leitura do livro e vídeos, para que hoje eu tenha alcançado maturidade no autoconhecimento e aplicação em contratações, relacionamento e vida. É engrandecedor e impressionante o que se pode alcançar por meio do auto conhecimento e leitura correta das diversas personalidades.